Visite guidée
Historique
A l'origine de l'association, en 1994, d'autres associations : les Centres Socio-culturels de Schiltigheim (Marais et Victor Hugo), la Croix Rouge, Pain contre la Faim et surtout la communauté Emmaüs de Strasbourg et CARITAS Secours Catholique d'Alsace.
Elle s'appelait alors, et ce jusqu'en novembre 2002, VETUST.
Association simple au départ, elle est devenue Chantier d'Insertion en 2000, selon la loi du 29 juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions.
Mission
Mettre l'activité économique au service de l'insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées du marché de l'emploi traditionnel pour les aider à s'en rapprocher et à restaurer leur identité.
Activité
Ramasser les vêtements d'occasion donnés par des associations ou des particuliers, les trier et éventuellement les revaloriser avant de les vendre en magasin.
L'activité a débuté au Heiritz où coexistaient alors le dépôt et la boutique. Puis a été ouvert le magasin de Schiltigheim, ensuite celui du Neuhof et enfin celui de l'Esplanade.
Parmi la soixantaine de structures d'insertion par l'activité économique qui existent en Alsace, VETIS est la seule qui, avec Emmaüs, travaille le vêtement.
Fonctionnement
Orientée vers les personnes en difficulté qui ont besoin de travailler pour retrouver une place dans la société, Vetis correspond à une étape de leur parcours d'insertion. Vetis a pour mission de les préparer et de les accompagner vers l'insertion sociale et professionnelle, par l'accueil,l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement individualisé. Comme toute association, elle est dirigée par des personnes bénévoles qui partagent un projet commun. Il est mis par écrit sous forme de statuts enregistrés au tribunal.
Pour devenir membre de l'association, il est nécessaire de payer une cotisation qui donne droit à participer aux votes de l'Assemblée Générale annuelle et à être élu au Conseil d'Administration.
VETIS est une association à but non lucratif c'est-à-dire que les bénéfices, s'ils existent, doivent être réutilisés dans la structure. Mais, parce que le bénévolat ne suffit pas à la gestion d'une grosse association, le Conseil d'Administration a embauché une équipe de salariés permanents dont un Directeur qui a en charge la gestion de la structure et doit rendre compte au Conseil d'Administration
