À propos

Un peu d’histoire… retournons aux années 1980 – 1990… un projet multi-partenarial mené par les Centres Sociaux de la Communauté Urbaine de Strasbourg voit le jour. Il a pour origine l’importance des taux de chômage dans leur environnement direct . Son objectif est de créer des emplois au cœur des territoires via des structures à vocation sociale.

C’est le point de départ de la création de Régies de Quartier ou de Structures d’Insertion par l’Activité Economique dont l’association VET.U.ST, acronyme pour association pour la gestion du Vêtement Usagé à Strasbourg.

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A l'époque, l’objet de l’association est de collecter toutes formes de textiles en vue de les orienter vers des filières de recyclage. Les postes créées sont  sous forme de Contrats de Travail aidés (Contrat Emploi Solidarité ou Contrat Emploi Consolidé).

 

Pour assurer l’activité de tri et de stockage l’association loue des locaux au parc du Heyritz.

Le 1er magasin de vente au détail de vêtements ouvre en 1997 à Schiltigheim. En 1999 la chute des cours de vente en gros des textiles met l’association de difficulté. Mais il émerge une réflexion pour affiner le tri pour développer la vente au détail qui aboutit à l’ouverture d’un 2ème point de vente à l’Esplanade et de prévoir un changement de locaux vers la rue d’Altenheim à Strasbourg.

Cela ne suffira pas pour sortir complètement des difficultés et le président en place en 2000 propose un plan de restructuration qui est refusé en bloc par son Conseil d’Administration. L’année 2001 marque simultanément l’arrivée d’un nouveau président et d’un nouveau directeur. C’est aussi le
1er conventionnement A.C.I. avec les services de l’Etat (Association Chantier d’Insertion). Afin de donner une image plus positive, VET.U.ST change de dénomination en 2002 pour devenir VETIS qui s’installe à Niederhausbergen en 2004. L’association trouve un rythme fluide pendant une quinzaine d’années sans évolutions notoires : on trie, on revend en gros, on fait tourner les 2 points de vente en assurant les démarches de liées au conventionnement A.C.I....

Mais l’année 2020 voit arriver de nouveaux changements avec la préparation du départ à la retraite du directeur et le passage de relais à la présidence. Le contexte économique et politique général impose de requestionner le projet pour en assurer la pérennité. En parallèle le remplacement à la direction va impulser de nouvelles réflexions qui vont précipiter l’évolution de l’association à partir de 2021.

Cela commence par la révision des statuts. L’inscription dans le dispositif des Structures d’Insertion par l’Activité Economique est clairement affirmé : « recruter, accompagner, encadrer et former des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles et/ou en situation de grande exclusion en vue de leur faciliter leur accès au marché du travail ».  Le principal moyen d’action est la revalorisation du textile en Alsace : la collecte, le tri, la transformation, la vente de vêtements d’occasion et d’articles accessoires ainsi que le surcyclage de vêtements.

De fait toutes ces actions s’intègrent dans un contexte de développement durable via la réduction ou le traitement des déchets textiles.

Concrètement sur le terrain, depuis 5 ans, l’objectif était de poser une nouvelle organisation adaptée au contexte économique et social en évolution permanente :

• Cela passe en premier par le changement des conditions de travail : quitter les locaux de Niederhausbergen devenus obsolètes pour un local dans la zone d’activités Sud d’ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN adapté aux conditions de travail et à la prévention des TMS. L’installation dans les nouveaux locaux a permis de reposer en parallèle l’organisation des différentes tâches de la collecte en passant par le tri, la vente et la revalorisation

• Un autre aspect a été de diversifier les points de vente et les faire évoluer en réelles boutiques de vêtements et accessoires à l’image de la réalité de la concurrence (partenariat avec Kiabi, avec la commune de Bischwiller, boutique solidaire de la zone de Vendenheim durant 3 ans, partenariat avec l’association Carijou à Koenigshoffen, tout récemment une nouvelle boutique au 13 rue du Cor de Chasse et des contacts dans une zone marchande de Schiltigheim… 

• la recherche et la mise en place d’activités annexes : couture, retouches, surcycling, objets publicitaires, depuis peu des cours de couture… est un axe complémentaire de revalorisation des collectes

• une présence active lors d’événements liés aux déchets ou organisés par des associations locales du territoire permet de nous rendre visibles et de faire la promotion de nos boutiques et de nos actions…

• le tout sans oublier notre mission sociale d’accompagnement pour laquelle nous avons adhéré au dispositif Convergence pour un accompagnement renforcé en vue de la résolution des problématiques sociales et le dispositif Premières Heures spécifique aux femmes Sans Domicile Fixe. Une équipe de chargés d’accompagnement socioprofessionnel établit le diagnostic des besoins de chaque arrivant pour construire avec lui la recherche active et les démarches à enclencher pour avancer vers les solutions.